Oi, gente! Vamos bater um papo sobre uma pesquisa que deu o que falar no Canadá. A Pearson, aquela empresa top de aprendizado, soltou um estudo que diz que o país tá perdendo uma grana preta, tipo C$146 bilhões por ano, por conta de uns "buracos" na transição de carreira. 😱
Essa grana que tá escapando é quase 5% do que o Canadá produz no ano, e é por causa de três coisas principais:
Automação: Como mais e mais trabalhos estão sendo automatizados, a galera que precisa mudar de emprego tá deixando de ganhar C$111 bilhões.
Educação para Trabalho: Aquela demora básica entre terminar os estudos e arranjar um trampo tá custando C$9 bilhões.
Mudança de Emprego: E, claro, a troca de um trabalho pro outro, muitas vezes sem querer, tá resultando em C$26 bilhões a menos no bolso da galera.
E tem mais: mais de 25% dos jovens canadenses entre 15 e 24 anos que não tão trabalhando ou estudando nunca tiveram um emprego. 😮
A Pearson sugere cinco ações pra dar uma força no mercado de trabalho e diminuir essa perda:
Dar um upgrade no currículo dos educadores pra se adaptar às mudanças.
Usar IA e tecnologia pra personalizar o aprendizado.
Entender as tendências do mercado de trabalho com tecnologia e IA.
Incentivar as empresas a investirem no desenvolvimento de habilidades.
Unir governo, empresas e educadores pra promover a cultura do aprendizado contínuo.
🧐 O que muda pra você? Se liga em como o mercado de trabalho tá mudando e invista em aprender novas habilidades. A hora é agora pra se preparar pro futuro!
