🇮🇹🇩🇪 Corrida por talentos brasileiros: enquanto Itália e Alemanha estão abrindo caminho para atrair profissionais do Brasil, Portugal pisou no freio e perdeu ritmo. É o que destaca a imprensa europeia, citando mudanças recentes nas regras migratórias e no reconhecimento de diplomas.

Itália: do aperto ao aceno ✨ Segundo o jornal português Público, o governo de Giorgia Meloni começou o ano endurecendo imigração e cidadania (parte ainda aguarda crivo da Suprema Corte), mas recuou diante da falta de mão de obra e passou a atrair descendentes de italianos em sete países, incluindo o Brasil. Áreas como saúde, indústria e agricultura sofrem com escassez; só nos hospitais seriam 65 mil vagas. Há casos de ofertas de até € 7 mil/mês com moradia, passagem e curso de idioma para profissionais de saúde, segundo a reportagem. Como disse o especialista Fábio Pimentel: “A realidade se impôs. Não se inventam pessoas”.

Alemanha: porta aberta com o Chancenkarte 🪪 A Alemanha flexibilizou e criou o Chancenkarte (Cartão de Oportunidades), que permite ficar por até 1 ano no país para buscar emprego, com foco em TI, engenharia, logística e saúde. Há ainda acordos com o Brasil para acelerar o reconhecimento de diplomas, além de facilitar a reunião familiar e permitir trabalho ao cônjuge — pacote visto como mais ágil que o de Portugal.

Portugal: pausa que custa caro 🛑 O país suspendeu o visto de procura de trabalho e atrasou a definição de “trabalhador altamente qualificado”. A nova lei de imigração entrou em vigor, mas a regulamentação não saiu — e quem mais sente são os brasileiros, antes principais beneficiários do visto de procura. Resultado: economia envelhecendo, vagas sobrando e marcha lenta na política migratória.

O que muda para você? 💡 Se está de olho em trabalho e vida fora, o pêndulo agora favorece Itália e Alemanha. Portugal segue no radar, mas o caminho ficou mais demorado e incerto — por enquanto.

O que fazer agora? ✅

• Profissionais de saúde 🩺: mapeie vagas regionais na Itália, veja exigências de registro profissional e nível de idioma (geralmente B1/B2). Prepare diploma, histórico, apostilamento e traduções juramentadas.

• TI/Engenharia/Logística 💻⚙️: avalie o Chancenkarte na Alemanha (pontos, idioma, experiência). Comece pelo processo de reconhecimento de diplomas e certifique-se do nível de alemão/inglês pedido.

• Descendentes de italianos 🇮🇹: reúna certidões (nascimento, casamento, óbito), faça retificações se necessário e apostile tudo. Verifique se há programas regionais para descendentes.

• Quem mirava Portugal 🇵🇹: acompanhe a regulamentação da nova lei. Enquanto isso, estude rotas alternativas (ex.: D2 para empreendedorismo, D3 para alta qualificação) e fortaleça o perfil (idioma, certificações).

• Checklist anti-perrengue 🛡️: confirme ofertas no site oficial de cada país, desconfie de promessas milagrosas, guarde protocolos/prints, e organize prazos de documentos (passaporte, antecedentes, seguro-saúde).

Resumo da ópera 🎭: Itália e Alemanha estão disputando talento brasileiro com regras mais claras e incentivo. Portugal, por ora, desacelerou. Planeje com calma, documentos na mão e estratégia alinhada ao seu perfil. ✈️