🇮🇹 Oportunidade na área! A Itália aprovou o maior plano trienal de vistos de trabalho já feito no país: são 497.550 novas entradas de profissionais de fora da União Europeia entre 2026 e 2028 — algo em torno de 165,8 mil vagas por ano. O objetivo? Enfrentar o envelhecimento da população, a baixa natalidade e a falta de mão de obra em setores-chave. A medida saiu na Gazzetta Ufficiale e repercutiu internacionalmente (ex.: Reuters). 👏

O programa, conhecido como Decreto Flussi, abre portas para trabalho subordinado não sazonal, trabalho sazonal e trabalho autônomo. A Itália quer manter a economia rodando e, de quebra, organizar a imigração com regras claras e fiscalização.

Setores com mais chances agora 🔎

• Agricultura (sazonal e não sazonal) 🌾
• Construção civil 🧱
• Turismo e hotelaria 🏨
• Indústria 🏭
• Logística 🚚
• Limpeza 🧼
• Assistência a idosos e cuidadores 👵
• Restaurantes 🍝

📌 Em geral, trabalhos sazonais não exigem experiência prévia. Para não sazonais, costuma ser pedida experiência e qualificação.

Via especial para descendentes de italianos 🧬

Quem tem ascendência italiana (inclusive no Brasil, Argentina, EUA, Austrália, Canadá, Venezuela e Uruguai) ganhou um canal específico, fora da cota do Flussi. É mais rápido, mas continua exigindo oferta de trabalho e documentação que comprove a linha de descendência. É a Itália conciliando laços históricos com a necessidade de repor mão de obra.

Como funciona na prática (passo a passo) 🧭

1) Oferta de trabalho: encontre uma vaga e um empregador na Itália. Busque em ClicLavoro, EURES, LinkedIn, Indeed e agências autorizadas.
2) Nulla Osta: o empregador solicita a autorização ao governo italiano no click day do Decreto Flussi ou pelo canal de descendentes (fora da cota).
3) Visto no consulado: com o Nulla Osta aprovado, faça o pedido do visto de trabalho no consulado italiano no Brasil.
4) Chegada à Itália: solicite o Permesso di Soggiorno em até 8 dias após a entrada no país.
5) Trabalho: comece conforme o contrato e as regras do visto.

⚠️ Atenção a golpes: não existe venda de vagas, Nulla Osta “pago” ou reserva de lugar. O processo é gratuito para quem se candidata e sempre começa com um empregador italiano. Não dá para “se cadastrar direto” no governo italiano e nem pedir visto antes de o empregador obter o Nulla Osta.

O que muda para você? 🧩

• A Itália vai precisar de gente e abriu uma janela grande e organizada para contratar até 2028.
• Descendentes têm via fora da cota — ótima chance para quem comprova a ascendência e consegue contrato.
• Para quem não tem ascendência, há vagas pelo Decreto Flussi nas modalidades sazonal, não sazonal e autônomo.

O que fazer agora? ✅

• Deixe seu CV em italiano e destaque experiência nos setores acima.
• Crie alertas de vaga em ClicLavoro, EURES, LinkedIn e Indeed.
• Se é descendente, organize certidões e comprovações da linhagem italiana.
• Estude italiano (mínimo A2/B1 ajuda na seleção).
• Pesquise o calendário do Decreto Flussi e os prazos de “click day”.
• Consulte o Consulado da Itália sobre documentos do visto e prazos.
• Desconfie de “facilidades”: nada de pagar por vaga ou promessa milagrosa.

💡 Recomendação prática: escolha um setor-alvo, alinhe CV e documentos hoje, e comece a aplicar para vagas formais. Assim, quando abrir o próximo “click day”, já dá para avançar com o Nulla Osta sem correrias. Boa sorte! 🍀