Aí, meu amigo, a Pilgrim's Pride, que é parte da brasileira JBS, deu um passo esperto nos últimos tempos! Eles aumentaram o número de funcionários nas unidades de frango lá nos EUA. E sabe por quê? Porque o governo do Trump encerrou umas políticas que deixavam a galera de Cuba, Haiti, Nicarágua e Venezuela trabalhar e viver legalmente nos States. 😬 Então, a empresa se preparou pra não ficar na mão, já que esses migrantes eram entre 10% e 20% dos trabalhadores nos frigoríficos no início do ano.

O Fabio Sandri, CEO da Pilgrim's, comentou numa teleconferência que eles estavam com 105% da capacidade de pessoal no segundo trimestre, já se adiantando pra perda desses trabalhadores. Ele disse: "Tínhamos alguns funcionários com esses vistos e, com a revogação, tivemos que substituir esses membros da equipe. Até agora, conseguimos manter nossas plantas completamente supridas de pessoal." Ufa, né? 🤞

O que isso muda pra você?

Se você tá nos EUA, fica a dica: sempre esteja atento às mudanças nas políticas de imigração, porque elas podem impactar sua vida ou de quem você conhece. E se tá no Brasil, é bom ter em mente que as empresas estão sempre se adaptando às mudanças. 😉

O que fazer agora?

• Se você é migrante nos EUA, fique de olho nas mudanças de política e veja como isso pode te afetar.

• Se tá pensando em migrar, procure se informar bem sobre as regras atuais e planeje-se!

• Empresas no Brasil podem aprender com essas adaptações rápidas e estar sempre prontas para mudanças.