🇵🇹✈️ Se está de olho em trabalhar em Portugal, atenção: o Governo admitiu que a “via verde” para vistos de trabalho ainda não deslanchou e prometeu “recalibrar” as regras para ganhar velocidade e eficácia. Em entrevista ao Público e à Renascença, o ministro Carlos Abreu Amorim reconheceu que os resultados iniciais ficaram aquém do esperado e disse estar aberto a sugestões construtivas, inclusive da oposição.

📉 A meta do mercado é grande: confederações empresariais estimam que Portugal precisa de ~100 mil trabalhadores/ano para suprir a falta de mão de obra. Mas, desde o acordo de abril com os empregadores, a via verde concedeu apenas 800 vistos dentro das novas regras.

⏱️ A ideia da via verde é simples: autorizações em até 20 dias para quem tem procura por parte de empresas em Portugal. O processo envolve DGACCP (Assuntos Consulares), AIMA (Integração, Migrações e Asilo), UCFE/SSI (coordenação de fronteiras) e IEFP (emprego e formação).

🏢 Quem pode usar a via verde? Associações patronais com ≥ 250 milhões € de volume de negócios/ano e mínimo de 30 associados. Empresas, individualmente, precisam ter ≥ 150 trabalhadores, ≥ 20 milhões € de faturamento/ano e nenhuma dívida à Autoridade Tributária ou à Segurança Social. Com isso, conseguem agilizar a contratação de trabalhadores estrangeiros.

🗣️ Nas palavras do ministro: o Governo acredita no sistema, reconhece que o “motor custa a aquecer”, e se for preciso, vai recalibrar para entregar os resultados esperados.

O que muda para você? 😉 A via verde continua valendo, mas o Governo promete mais eficácia. Se tem uma proposta de trabalho em empresa que se enquadra nos critérios, a tendência é de um caminho mais rápido assim que os ajustes forem implementados.

O que fazer agora? ✅

• 🧐 Cheque o empregador: confirme com a empresa se ela (ou a associação patronal) se enquadra nos critérios da via verde e se já está a usar o canal prioritário.

• 📄 Organize documentos: tenha em mãos tudo o que o consulado/AIMA pedirem (contrato ou oferta de trabalho, formulários, etc.). Documentação pronta evita atraso.

• 🔎 Acompanhe canais oficiais: monitore AIMA e DGACCP para saber de prazos e possíveis ajustes na via verde.

• 🛡️ Evite intermediários não credenciados: informações e orientações oficiais primeiro, combinado?

• 🧾 Para empresas: regularize débitos e prepare comprovativos de faturamento/quadros para aderir à via verde e acelerar contratações.

💡 Insight prático acionável: fale hoje com o RH sobre a via verde, confirme a elegibilidade, reúna seus documentos e acompanhe as atualizações da AIMA/DGACCP. Assim, quando a “recalibração” sair, você já estará na frente. 🚀