Portugal ligou o turbo na via verde para contratar trabalhadores estrangeiros 🚀. Desde meados de abril, entraram 1.935 pedidos de visto e 1.305 já foram concedidos — cerca de 67%, segundo o Ministério da Presidência. Boa notícia para quem sonha em trabalhar legalmente no país 🇵🇹.

Essa via verde é um protocolo para migração laboral regulada: empresas recrutam fora de Portugal e o processo consular ganha prioridade. Os pedidos passaram por 25 postos consulares (como São Paulo, Abu Dhabi, Buenos Aires, Maputo, Nova Deli e Rabat). As nacionalidades mais presentes incluem Brasil, Angola, Argentina, Bangladesh, Cabo Verde, Colômbia, Costa Rica, Guiné-Bissau, Índia, Macedónia do Norte, Marrocos, Moçambique, Nepal, Paraguai, Paquistão, Peru, São Tomé e Príncipe, Senegal e Venezuela 🌍.

Quem puxa a fila? A agricultura lidera com cerca de 59% dos vistos concedidos 🧑‍🌾. Na sequência, construção e imobiliário concentram aproximadamente 40% dos vistos 🏗️🏢. As confederações do setor elogiaram a eficiência do modelo.

Velocidade do processo ⏱️: em média, são 6 dias entre a chegada do pedido completo à DGACCP e o atendimento presencial no consulado. Da entrada até a emissão do visto, a média está em 17 dias, abaixo dos prazos-limite do protocolo. O reforço com 50 peritos em vistos e a reorganização da rede consular ajudaram a destravar a fila.

Adesão das empresas 🧩: além das 5 confederações que assinaram o protocolo, 26 grandes empresas já aderiram. Para entrar no regime, a empresa precisa ter 150+ trabalhadores, faturamento de 20 milhões de euros ou mais, nada em dívida com a Segurança Social e a Autoridade Tributária e certidão permanente válida. O compromisso inclui garantias de integração ao imigrante: alojamento adequado, aulas de português e formação profissional 🏠📘.

Como funciona, passo a passo 📌

1) A empresa reúne a documentação dos recrutados e envia por e-mail o pedido (individual ou em grupo) à DGACCP.
2) Em cerca de 2 dias, a DGACCP remete ao posto consular competente.
3) O consulado agenda o atendimento, confere os originais e instrui o processo.
4) AIMA e UCFE/SSI emitem pareceres.
5) O consulado decide e emite o visto 🛂.

Contexto para brasileiros 🇧🇷: com o fim da antiga manifestação de interesse, a orientação é usar os canais consulares. E a procura cresceu: pedidos de visto de residência e procura de trabalho do Brasil saltaram de 11.281 (2023) para 23.880 (2024) e já somam 35.367 em 2025 (ano ainda em curso). Sinal de que o fluxo regular está funcionando.

O que muda para você? 😉 Se a ideia é trabalhar em Portugal com visto certinho, a via verde encurta o caminho quando há empresa participante por trás da contratação. Os setores com mais oportunidades agora são agricultura, construção e imobiliário.

O que fazer? Ação prática agora ✅

• Procure vagas em empresas que aderiram ao protocolo ou que se enquadram (150+ funcionários, 20M€+ faturamento). Confirme com o RH se a contratação será pela via verde.
• Foque nos setores em alta: agricultura, construção e imobiliário — maiores chances de patrocínio do visto.
• Organize com antecedência os documentos pessoais exigidos pelo consulado e mantenha seu passaporte válido.
• Combine com a empresa as garantias de integração (alojamento, curso de português, formação). Peça tudo por escrito 📝.
• Fique de olho nos prazos: após a submissão completa, planeje algo em torno de 2–3 semanas até a emissão, se tudo estiver certinho.
• Evite atravessadores. Use canais oficiais (DGACCP e posto consular) e confirme cada passo diretamente por e-mail do consulado.
• Já está em Portugal? Atualize a rota: sem manifestação de interesse, o caminho é pela rede consular com oferta de trabalho.

Se pintar dúvida, respira, organiza o plano e segue o passo a passo. Tendo empresa por trás, a via verde encurta a jornada 😉✈️.